株式会社加藤設備事務所| 水道工事 | 蛇口の水漏れ・トイレのつまり・パイプのつまり修理 | 水道管修理 | 排水管修理 | 水まわりのリフォーム
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ABOUT

株式会社加藤設備事務所について

60年。

信頼されて
歩み続けてきた年数です。

この街の人々の暮らしを支え続けて約60年-感謝!!

お客様に選ばれる、選んでもらえるよう、
信用の積み重ねで60年続けてまいりました。
有言実行の初心を忘れず、信用を重ね、
お客様に信頼してもらう。

そんな会社でありたいと思っております。

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  • 水道工事
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    リフォーム

社長メッセージ

MESSAGE

安定基盤のもと、新卒のみなさんの
個性や発想を活かせる事業にも
挑んでいきます。

当社では、アパートや戸建ての新築物件を中心とした給排水設備の設置、工場の配管の更新など、主に水まわり関連の工事を手がけています。
活動エリアは名古屋市内および小牧・一宮・江南などの尾張エリアです。
社員3名の少数精鋭ではあるものの“頼まれた仕事は断らない”のが当社の信条。
外部の協力会社と一緒に取り組むことによって、大手不動産会社や建物管理会社からも安定した仕事量を得ており、実際、業績は年々右肩上がりです。

安定している分、ノルマを課すこともないので、未経験からのスタートでも必ず一人前に成長できるようにサポートします。
当社で経験を積んだのち、力と自信がつけば独立の道へ進むことも夢ではありません。
年間休日は120日、残業は月平均15時間程度で有給の平均取得日数も10日あり、社員の働きやすい環境づくりにも努めています。

スタッフ

加藤設備事務所の魅力

FEATURE

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01

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安心して働ける環境

               

従業員数は計8名、30代の工事担当者と20代から40代のアシスタント3名が活躍しています。
少数精鋭のため風通しが良く、社長との距離も近いので何でも相談できる環境です。

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02

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成長を応援してもらえる

名古屋市や近郊市町村の指定工事店登録会社である当社は、名古屋市を中心に腰を据えて働きたい人には最適な環境。
生活に不可欠な水道を支えるやりがいある仕事です。

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03

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充実した福利厚生

年間休日は120日、残業は月平均15時間程度で有給の平均取得日数も10日あります。
また育休や産休・時短勤務など、家庭を持つ方でも働ける環境です。
コロナ禍の影響で社員旅行に行けなかった際にはボーナスやクリスマスケーキのプレゼントで還元。
社員がプライベートと仕事共に充実して働ける場所を目指しています。

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職種紹介

DESCRIPTION

事務スタッフOffice work

様々なことにチャレンジして
評価してもらえる

デスクワークが中心の事務職ではなく、水道局へ出向いたり、検査に立ち会うなど、アシスタント職では外出の機会も多いため、活躍できる場が広いのも同社の魅力。

主な業務

■水道調書の作成
■水道局による検査の立会い
【配属後は】
図面の作成ソフトの使い方から習得。その後は水道局で図面作成用の資料をもらったり、現場写真を撮影した状況確認の仕方を学んだり、約3ヶ月間で一連の流れが理解できるようなプログラムを組んでいます。

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現場スタッフfield staff

スキルを身に着けていく楽しさを
日々感じる仕事。

業務に直結するか否かはを問わず、年に一つの資格取得をめざして会社がサポート。資格別に金額は異なるが毎月の手当のほか、中には受験費用を支給するケースもある。

主な業務

■現場作業
■施工管理
【配属後は】
7日ほどかけて配管、排水、給水の基本を学び、その後はトイレや給湯器の取り付け方を覚えます。現場ではKY(危険予知活動)シートの作成から始め、1年ほどで新築アパートの給排水設備ができるようにしていきます。また材料の手配、余った資材の引き上げ、写真撮影など施工管理の業務も学び、2級管工事施工管理技士の資格を取得した後、本格的な施工管理業務もお任せします

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よくある質問

Q&A

休日はどんな体制ですか?
事務職は完全週休2日制。現場職は週休2日制です。
残業はどのくらいありますか?
初年度月平均3~5時間程度の残業があります。
休日出勤した場合代休は取れますか?
はい、取れます。 休日に出勤した場合平日代休になるか、休日手当となります。
有給はありますか?
あります。労働基準法を遵守しております。
育休制度はありますか?
あります。家庭を持つ方が働きやすい環境を整えています。
ボーナスはありますか?
夏・冬・決算ボーナス(利益による)計3回のボーナスがあります。
服装や髪型・色、ネイル、ピアスは自由ですか?
基本自由です。耳のピアスもOKです。
採用時に面接やテストはありますか?
面接はあります。テストはありませんが適正検査を行います。
社員の男女比率を知りたい
社員女性2名・男性2名、アルバイト女性2名・男性2名の構成となっております。

募集要項

REQUIREMENTS

事務スタッフ

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職種 アシスタント職 水道工事に伴う事務的な業務をお任せします。
【具体的には】
■水道調書の作成
水道メーターを取り付ける際に、各市町村の許可を得るための申請書の作成や届出です。
市町村ごとに書式が異なります。
■水道局による検査の立会い
工事が終わると、調書に基づいて施工がなされたかどうかを水道局が検査します。その際に立会い、検査に必要な排水などを行います。
また許可が出ればお客様を訪問して印鑑をもらったり、検査への立会いなど、外出の機会も多いです。

【配属後は】 図面の作成ソフトの使い方から習得。その後は水道局で図面作成用の資料をもらったり、現場写真を撮影した状況確認の仕方を学んだり、約3ヶ月間で一連の流れが理解できるようなプログラムを組んでいます。

基本給 大卒、大学卒 (月給)220,000円 短大卒、専門卒 (月給)210,000円
試用期間 3ヶ月(労働条件に変更なし)
諸手当 通勤手当:自動車通勤可 住宅手当:月10,000円(期限有) 資格手当あり
昇給 年に1回:4月
賞与 年に2回(7月・12月) 決算賞与あり
年間休日数 120日
休日休暇 土日祝日、GW、お盆休み、年末年始
待遇・福利厚生・社内制度 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、リゾートトラスト宿泊
勤務時間 9:00~17:00 実働7時間/1日 休憩:1時間

現場スタッフ

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職種 設備工事職
戸建て・集合住宅、工場などの給排水、衛生設備の設置、配管、および外部委託する上下水道工事の際の施工管理をお任せします。
■現場作業
アパートなどの建築物を建てる際は、現場が始まる前に仮設の水道を設置。敷地のブロックを組んだ後の配管、建物の基礎内の配管、完成後の室内の配管などを行っていただきます。
■施工管理
協力会社や資材の手配、現場が始まれば品質・工程・予算・安全・環境の管理を行います。
工期は3ヶ月程度のものが大半。建物内部の場合、約8名ほどで進めます。自宅と現場が近ければ直行直帰もOKです。

【配属後は】
7日ほどかけて配管、排水、給水の基本を学び、その後はトイレや給湯器の取り付け方を覚えます。
現場ではKY(危険予知活動)シートの作成から始め、1年ほどで新築アパートの給排水設備ができるようにしていきます。
また材料の手配、余った資材の引き上げ、写真撮影など施工管理の業務も学び、2級管工事施工管理技士の資格を取得した後、本格的な施工管理業務もお任せします。

基本給 (月給)220,000円
試用期間 3ヶ月(労働条件に変更なし)
諸手当 通勤手当:自動車通勤可 住宅手当:月10,000円 資格手当あり
昇給 年に1回:4月
賞与 年に2回(7月・12月) 決算賞与あり
年間休日数 120日
休日休暇 土日祝日、GW、お盆休み、年末年始
待遇・福利厚生・社内制度 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、リゾートトラスト宿泊
勤務時間 9:00~17:00 実働7時間/1日 休憩:1時間
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